NOS SERVICES

SUR MESURE - FOCUS - PARTENARIAT+

Faire équipe avec nos clients, collaborer étroitement avec eux à l’acquisition des meilleurs talents, en réponse aux besoins immédiats – permettre à nos clients d’avoir accès aux expertises de pointe, aux compétences exclusives requises par l’organisation, dans sa quête de performance en constante progression. Et parce que chaque organisation détient son propre ADN, elle doit avoir accès à une formule taillée sur mesure qui convient au contexte et aux besoins présents et futurs.

PARTENARIAT

Produit adapté
répondant aux enjeux :

  • Problématiques particulières
  • Besoin d’interventions spécifiques

Valeur ajoutée :

  • Optimisation des ressources humaines et financières:
    la bonne ressource, dans le bon rôle, au bon moment
  • Accès à des ressources de haut calibre, à un tarif concurrentiel

Qu’est-ce que le « PARTENARIAT+ ?

  • Services conseil en gestion des ressources humaines
  • Développement et mise en place de programmes RH
  • Soutien dans la définition du plan stratégique RH
  • Accompagnement dans le cadre de réorganisations /
    gestion du changement / communication stratégique
  • Accompagnement stratégique (coaching): gestion et/ou technique
  • Affectation intérimaire à des postes de gestion: Dir/VP Opérations, RH, Finances, Logistique, Ventes/Marketing, etc.

SUR MESURE

Produit agile
répondant aux enjeux :

  • Départ non planifié
  • Réorganisation
  • Comblement de postes critiques

Valeur ajoutée :

  • Réduction du temps de cycle
  • Optimisation de chaque $ investi

Qu’est-ce que le « Sur mesure »?

Forfait de services « taillé sur mesure » :

  • Recrutement :
    • Définition du besoin
    • Affichage – promotion du poste et de l’organisation
    • Sourcing ciblé et gestion des candidatures
  • Sélection:
    • CV, Technologie et Entrevues
    • Proposition de candidats finalistes
    • Comité de sélection
    • Vérification références, dossier crédit, criminel et diplômes
  • Embauche :
    • Analyse des conditions de rémunération
    • Préparation de l’offre
    • Présentation de l’offre et négociation
    • Intégration et suivi.

FOCUS

Produit complet
répondant aux enjeux :

  • Absence de spécialistes en acquisition de talents
  • Absence de service RH

Valeur ajoutée :

  • Expertise de haut calibre, à une fraction des coûts
  • Gestion basée sur des résultats concrets et probants

Qu’est-ce que le « FOCUS » ?

  • Gestion des programmes, politiques et processus RH
  • Accompagnement des gestionnaires (affectation de PARH sur site)
  • Développement et déploiement de programmes / politiques RH
  • Accès à une technologie de pointe et mise en ligne d’une page web « carrière», aux couleurs de l’entreprise
  • Affectation d’un gestionnaire de haut calibre, spécialisé en gestion des RH (stratégie et exécution).
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